Asystentka Zarządu
Osoba zatrudniona na tym stanowisku współpracuje z Zarządem i koordynuje pracą biura. Osoba na tym stanowisku powinna spełniać następujące wymagania:
• znajomość prawnych uwarunkowań działania spółki,
• wiedza z zakresu: prawa handlowego, prawa pracy i finansów,
• wysoka kultura osobista,
• zdyscyplinowanie,
• znajomość języka angielskiego,
• zdolności interpersonalne,
• konsekwencja w działaniu.
